作成日：2024/07/22
ハローワーク職員に「少子高齢化の実態や対策」等の研修を行いました
ハローワーク職員に「少子高齢化の実態や対策」等の研修を行いました。休日の土曜日に酷暑の中、３時間を超える研修でしたが、ワークでは参加者同士が討議を熱心に多角的に行い、質問も多く出ました。一時代前と比べると、最近は、パパが普通に育児をこなしているのを見ることも多くなりました。そんな姿を見ると、ママがパパに安心感や信頼感を持って、２馬力で子育てをしていくんだろうなと思います。 日本の少子高齢化は急速に進んでおり、少しでも緩やかにする試みは企業の必須事項です。 その一つとして男性育休推進を紹介しました。下図がママとパパの育休が対比でき、分かりやすいとの感想でした。
ポイントは、パパが育児休業を取り、育児の練習を出来るだけ早くから始め、ママと協力して子育てをすることです。
ママが安心して子育てが出来、２人目へと繋がることもあります。
