鹿児島県の最低賃金額が鹿児島地方最低賃金
　審議会(労働・経営・公益で構成)で議論され８
　月９日に決着し、鹿児島県労働局長へ答申(意
　見の申し出)しました。時間当たり９５３円と
　なり、昨年(８９７円)から５６円上昇し、早
　ければ１０月５日以降施行される予定です。
　　この上昇額は過去最高となり、目標だった
　１,０００円も視野に入ってきました。 

　　グラフをご覧ください。ここ数年は極端な右
　肩上がり、それも上昇額だけ見ても前年の１０
　円以上の積み増しとなっています。　
　　中小企業にとっては、厳しい額となります。
　業務効率化による生産性向上はもちろん、賃金
　制度の見直し（最低賃金改正によりパートの賃
　金の見直しや正社員とパートの賃金差の適性化
　による正社員の賃金見直し）も検討する必要が
　あると考えます。
　　併せて、働きやすい職場環境の整備、従業員
　のモチベーションアップ、スキルアップを図る
　教育トレーニングも必須です。従業員間でオー
　プンなコミュニケーションを促進し、意見やア
　イデアを自由に交換できる環境を作るのもお勧
　めです。